人物志|不放弃——因为有你

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都说文化是“长出来”的。康帕斯的文化就是从一群敢拼、敢爱、敢当、敢疯的人身上“长出来”的。

一群人，一条心，一件事。

文化代表着未来，代表着凝聚力。人创造文化，文化也塑造人。只有通过每个人去传递这份文化，才会有更源远流长的文化精髓继续生长在康帕斯前进的生命中，孕育着更多的新生力量。

本期《人物志》邀请到了三位入职年限不同的小伙伴，他们秉持着打工人的坚持和感恩，时刻践行着把我们的文化传递给更多的人。

刘红 数字化远程第一军 入职1年半

人美心美还敢拼 

人称鑫蜂维女战神

面试官不经意间说的一句“你带伞了吗？”让刘红坚信这是一家她理想中的企业，并开启了她在康帕斯的旅程。

刘红刚入职的时候，就参与了企业宣传片的的拍摄，靓丽的外貌下，她那眼神里的坚定，和时刻保持的端正姿态，深深地印在我的脑海里。眨眼之前，一年半过去了，而刘红彷佛参加了一场百米竞赛，以精神饱满的状态，迅速从一名懵懂新人成长为如今的团队标杆成员，人称“鑫蜂维女战神”。

这一年半，刘红取得的成绩真的是很“神”。入职第一个月拿下3单并转正，这在远程团队是一件极其轰动的事。不仅如此，在每个月业绩稳定在7万的好成绩上，去年疫情在家更是取得了首次突破10万的好成绩。去年年底12月荣获了远程一军销售冠军，为2020年画上了圆满的句号。

女战神之所以“神”，肯定是因为敢“战”。

由于对电销这份工作不太熟悉，初来杭州的那个酷暑，这个西北姑娘尽管不适应这里的气候，每天都吃不下饭，却还是坚持每个周末来公司学习业务知识，整理出了整整7本笔记本。当时整个三楼就她一个，她怕浪费公司电费，还不好意思开空调。

而敢“战”的背后有一股温暖的力量支撑着她前进，让她的成长多了一份感动。

“直到有一个周末一个前辈来公司看到了我说没关系，老板很鼓励咱们学习的，然后帮我打开了一个空调，那一刻真的很暖心，他还帮我梳理了部署流程。”

来自于刘红的感恩：

“最想感恩的是老板史总，一手打造了一家我梦寐以求的企业，给了我们这么好的一个平台。并且培养招募到了这么多优秀的领导，比如倪大姐，赵老板，86，还有企培部的高珉老师，第四集团军的叶铭还有康康等等，他们平时都帮到了我太多。这里的学习文化，同事文化，领导文化，包括我们正在做的成就客户的工作，真的太牛了。”

陈裕 捷盈 风控评审 入职5年半

跑遍全国300多家网吧

从0到1搭建现场审核机制

吴思维 众鑫 行业部经理 入职12年

从一线销售到管理者

一路与公司一起成长

一直是众鑫门店的带头风云人物，为了扩大门店的业务范围，不惜从头学起，从门店跨越到行业部，秉持着的是一定能最好的信念，继续前行着。他就是吴思维，大家都叫他木木。木木与其他众鑫的小伙伴一样，似乎都有着相同的气质，爽快、热情、幽默、却很实在。

12年前，木木才20岁，独自一人从合肥来杭州打工。起初的想法很简单，找一份工作，养活自己。幂幂之中进入了康帕斯。

人人都是从新人走过来的，别看木木现在身经百炼，他也经历过什么都不会的阶段，也有过迷茫期。

“第一天来公司就接到一个客户，因为我对电脑方面知识不懂，对谈判技巧也不懂，这时候我也不知道请谁来帮忙，这个时候宝哥可能就看到了，就主动走了过来，帮我把这个单子谈下来，并且业绩算了我的。当时最大的感受就是心里很暖。”

最初来到杭州的半年内，由于环境的陌生，木木每天上班下班觉得很孤独。常常会想起家里的同学和朋友，很多次都想回去。但最终让他挺过来的，是这里亲如兄弟的同事，像大家庭一样的团队。

“那个时候就有了团建，我记得第一次很多同事一起去爬山，爬完山之后我们一起吃饭，一起聊天，一起喝酒，我的心灵仿佛被重新寄托在了这里，让我安心留下来。”

2011年，木木被公司委派到宁波开分店。选址、装修、招人、补货、工商税务等等，所有的一切全部由他一个人来负责完成。这次经历也是让木木收获到最快速成长的一段时期。

回到杭州之后，他瞬间感觉到自己懂的、考虑的、看到的东西多了很多，就像魔术一般，自己一下子获得了一项超凡的特殊能力。

来自于吴思维的感恩：

“感谢康帕斯，感谢康帕斯里面所有的小伙伴，如果没有康帕斯，我可能早就离开杭州了，如果没有康帕斯里面的所有的小伙伴，我也可能早就离开杭州了。如果我早就离开杭州了，我也不知道我会活成什么样子，我也不知道会成长成什么样子。感谢！”

以上是关于三位打工人的坚持和感恩的故事，他们的成绩和成长是他们用坚持与努力换来的，而在这份坚持中少不了身边人的鼓励和陪伴，少不了用同样的信念去执着前行，伴随着团队的成长一起成长。

还是那句话：一群人，一条心，一件事。

在成长的路上，有你们真好!

我们不放弃，因为有你，康帕斯所有的小伙伴，感谢有你！